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员工年度绩效考评表
                                         员工年度绩效考评表

姓名:              部门:             职务:                     

部门工作

内容和要求

任务变迁情况

                                   

4

3

2

1

本职工作质量

本职工作数量

本职责任事故

额外工作任务

纪律性

组织意识

团队建设

忠诚性

创新性

日常考核记录

年度总评

上级评估意见

   

本表由考核对象(主管级别(含)以上干部)的直接上级填写。绩效考核每个因素评价标准采用四等级记分:4分,良好;3分,较好;2分,尚可;1分,差。总评结果采用五级制:A卓著;B良好;C达到要求;D有待改进;E不能胜任。

 

 

员工季度绩效考评表

姓名:              部门:             职务:                     

部门工作

内容和要求

任务变迁情况

                                   

4

3

2

1

本职工

作质量

本职工

作数量

本职责

任事故

额外工

作任务

纪律性

组织意识

团队建设

忠诚性

创新性

季度总评

   

本表由考核对象(主管级别(含)以上干部)的直接上级填写。绩效考核每个因素评价标准采用四等级记分:4分,良好;3分,较好;2分,尚可;1分,差。总评结果采用五级制:A卓著;B良好;C达到要求;D有待改进;E不能胜任。

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